Gyermek születése esetére a jogszabályok számos kedvezményt állapítanak meg a szülő részére. Így a munkaviszony területén pl.: rendes felmondással nem szüntethető meg a munkaviszony a terhesség, a szülést követő három hónap, illetve a szülési szabadság időszakában.
A szülési szabadság az apát is megilleti, gyermeke születése esetén öt munkanap munkaidő-kedvezmény jár számára. Ezt a kedvezményt legkésőbb a születést követő második hónap végéig kérésének megfelelő időpontban köteles a munkáltató kiadni. A munkaidő-kedvezmény tartamára az apát távolléti díj illeti meg. A kedvezmény abban az esetben is megilleti az apát, ha gyermeke halva születik, vagy meghal. A kedvezmény igénybe vétele szempontjából apának a szülői felügyeleti jogot gyakorló vér szerinti vagy örökbe fogadó apát kell tekinteni.
A szülési szabadság mértéke, kiadása: A szülési szabadság időtartama 24 hét. A szülési szabadság kiadásának úgy kell történnie, hogy négy hét lehetőleg a szülés várható időpontja elé essen.
Szülési szabadság
